● I.A.T.1 / A.P.S. / avancement

La CGT gagne ! 
Sous la pression constante et soutenue de la CGT (boycott des instances, grève, blocages), Delanoë négocie. Des 1ères avancées qui ouvrent des perspectives qu'il convient de développer en se mobilisant massivement à chaque appel lancé par La CGT. 
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Forte attente des personnels. 
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La CGT-CASVP était reçue vendredi 10 décembre 2010 par la direction du CASVP dans le cadre d'un préavis de grève pour le 13 décembre 2010.

Pour la 1ère fois, la revendication d'une augmentation du MIG (IAT1) portée par La CGT depuis plusieurs années est entendue par la Mairie de Paris. 

Pour rappel, l'IAT1 est la seule prime qui n'est pas versée « à la tête du client » et qui suit l'augmentation du traitement budgétaire. 
  • Cette augmentation de l'IAT1 va à l'heure actuelle concerner les agents de catégorie C en échelle 3, 4 et 5 jusqu'à l'indice brut 380 et les catégories B en début de carrière soit un gain d'environ 104 € / an (entre 2500 et 3000 agents du CASVP sont concernés). 
  • L'APS annuelle est augmentée de 19 € nets. 
  • L'APS mensuelle passe de 18 à 20 €. 
  • Le décret statutaire de 1994 des agents de la Ville et du CASVP serait modifié afin de permettre un déroulement de carrière au minimum dans l'échelon (exemple : un adjoint administratif principal de 1ère classe au 6ème échelon devait en moyenne rester 4 ans dans son échelon avant de passer au 7ème, il passera maintenant en 3 ans) et ce pour tous les corps et tous les grades (mise en place courant 2011). 
  • En ce qui concerne le régime indemnitaire des assistants socio-éducatifs, seule la CGT avait mis cette question à l'ordre du jour du CTP du 7/12/2010. Une réponse écrite de Mme TROSTIANSKY nous sera adressée après une concertation avec la DASES pour l'ouverture ou non de négociations dès 2011. La CGT (CASVP et DASES ensemble) prendra alors toutes les dispositions pour l'aboutissement des revendications.
  • Pour les catégories B (SA, SMS, IDE...), la CGT a exigé que la mairie communique sur le régime indemnitaire de ces agents pour une harmonisation des primes avant d'ouvrir la négociation. A ce jour, la Mairie bloque à ce sujet et compte appliquer cette réforme au minimum. Mais rien n'est encore décidé ! 

En conclusion, la plateforme revendicative de la CGT sur l'augmentation du MIG, sur l'APS, sur l'avancement minimum s'est avérée la bonne.

Obtenir beaucoup plus, c’est possible ! En répondant tous, à toutes les futures initiatives de la CGT dès le début de l'année 2011.


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