● Aides à domicile - Ras-le-Bol de la démagogie de FO-CASVP


Droit de réponse de la CGT


Le syndicat Force Ouvrière par tract en date du 27/04/2012 a attaqué la CGT et diffusé un procès verbal de CTP erroné qui a depuis été rectifié par la direction du CASVP.

● Rencontre Direction Générale / CGT-CASVP du 2 mai 2012





La CGT s'adresse à Madame Laure de La BRETÈCHE, Directrice Générale...

● Aides à domicile du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris


AG le 3/05/2012 de 14 à 17 heures
Bourse du Travail - salle Jean-Jaurès
3, rue du Château d'eau
Métro : République
(réunion sur le temps de travail dans le cade des droits syndicaux)

● Suppression de la reconnaissance de la pénibilité des infirmières

La CGT dénonce le non-respect de la loi et de la Constitution française.
La CGT a envoyé un recours gracieux, auprès du Ministère, pour demander l’inscription des infirmier-e-s de catégorie A parmi les métiers pénibles.
N’ayant reçu aucune réponse, la Fédération CGT de la Santé et de l’Action sociale a déposé une requête en Conseil d’Etat et vient de déposer une question prioritaire de constitutionnalité.

● 1er mai 2012 - Place à la justice sociale





Situé entre les deux tours de l’élection présidentielle, le 1er Mai 2012 doit être un temps fort d’expression sociale et revendicative. 




● Les EHPAD du CASVP en difficulté financière ?

mon oeil (100 x 100)
NBI...NBI...NBI...NBI...NBI...NBI...NBI...NBI...NBI...


Le Conseil d'administration du CASVP dans sa séance du 28/03/2012 vient de publier les comptes administratifs des 14 EHPAD du CASVP pour 2011 (délibération 24) :



● Les salariés de l’ASPP sont en Grève depuis 8 jours.

La CGT-CASVP réitère son soutien et sa solidarité envers les salariés de l’ASPP en grève depuis 10 jours. 

Bien qu’une délégation ait été reçue mardi 10 avril, les négociations n’ont abouti à aucune satisfaction de leurs revendications. LA GRÈVE CONTINUE...


La CGT interpelle ERRECART

● Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Les agents des services instructeurs des prestations "A bout de souffle"

Réception à flux tendu, polyvalence imposée, fusion des services, réorganisations, redéploiements, horaires variables réduits, démarche qualité, labellisation…

La chasse aux effectifs ouverte en 2008 vire à l'acharnement.
Elle a entraîné une dégradation des conditions de travail qui touche au désastre dans certains services.

● Démarche qualité, Labellisation, des dégâts dans tous les services !

Il n'est pas encore trop tard pour agir !

La dégradation du contexte social, la création de nouvelles aides, l’augmentation de celles consacrées à la solidarité, l'introduction de la performance et de l'évaluation dans le travail social fait peser sur les personnels une pression considérable qui altère des conditions de travail déjà très difficiles.

● Déclaration de la CGT au CHS-CHSCT du 4 04 2012

Madame la directrice générale,

La CGT va quitter le CHS de ce jour en attente de l'ouverture d'une négociation.
Plusieurs points nous amènent à continuer voire à accentuer le boycott des instances paritaires, dont le CHS – CHSCT exceptionnel de ce jour :

● La CGT et FO quittent le CTE du 27 03 2012

Le Comité Technique d'Etablissement du titre IV du CASVP (CHRS et CHU) se réunissait le 27/03/2012.
La CGT et FO n'ont pas siégé suite au refus de l’administration de retirer la note de service sur le retour d'absence après maladie mais aussi du fait d'un durcissement des conditions de régularisation des retards liés au dysfonctionnement des transports et d'une remise en cause des congés enfants malade par une interprétation restrictive des textes.