A l'audience du 26 Juin 2012,
La CGT arrache la création de 2 postes
!
Rappel de la revendication des agents
L'ouverture de l'EHPAD "Annie
Girardot" situé place de Rungis dans le 13ème est
programmée pour septembre 2012, avec un effectif très
restreint, voire en dessous du seuil d'alerte.
Suite à la demande d’audience
concernant l’ouverture du nouvel EHPAD Annie GIRARDOT une
délégation CGT des personnels a été reçue le mardi 26 Juin à
11h00, par la sous direction chargée des personnes âgées.
Une pétition initiée par La CGT le
4/06/2012 et signée par la majorité des agents, tous services
confondus a été remise.
La CGT dénonce des ratios d’effectifs
très bas, le non respect de l’accord cadre du règlement ARTT en
vigueur et une polyvalence des tâches et des services qui dégradera
inévitablement les conditions de travail et la prise en charge des
résidents.
Du point de vue de la direction du
CASVP
Madame PULVENIS sous directrice du
CASVP nous annonce que les effectifs alloués sont en concordance
avec le nombre de pensionnaires accueillis et leur niveau de
dépendance.
Pour la direction, la configuration des
locaux limiterait les déplacements des agents puisqu'il y aurait une
douche dans chaque chambre et des rails de portage au plafond qui
devraient permettre une autre organisation de travail avec le nombre
de soignants en poste.
La réplique de la CGT
Nous lui avons répondu que ce n’était
pas suffisant et que ce sont des bras supplémentaires qui doivent
être alloués pour une bonne prise en charge des résidents.
Le temps passé aux soins sera
identique, voir plus important que l’on soit à Payen ou sur
l’EHPAD A. Girardot.
De plus, les 4 services n’auront pas
la même prise en charge entre eux, les agents des deux étages de 18 pensionnaires
n’auront pas d’équipe d’hôtellerie pour les aider et ils
devront en plus distribuer les médicaments, aussi bien sur l’équipe
du matin que sur celle de garde.
Pour les personnels administratifs,
nous avons aussi rapporté l’inquiétude des agents concernant la
polyvalence entre les services.
Nous avons à ce jour obtenu la
création de deux postes d’agent social au chevet. En accord avec
la direction 2 agents de Payen effectuant la VAE y seront
affectés en priorité.
Sur
l'insistance de la CGT, qui refuse l'adaptabilité des horaires et la
polyvalence que la direction voulait imposer, celle-ci s'est engagée
à valider les modules des cycles de travail des équipes soignantes
dés que la nouvelle organisation sera mise en place sur A GIRARDOT
et comme définie dans le règlement ARTT.
La
grille de dépendance sera réajustée.
Concernant le service lingerie, aussi
chargé du fonctionnement du magasin et qui devra pallier aux
dysfonctionnements des autres services, nous avons demandé que cela
soit exceptionnel et de courte durée.
Le combat mené par les agents de Payen
avec La CGT doit continuer.
Pour La CGT, la question de la
reconnaissance de la valeur travail
des soignants des EHPAD est
essentielle.
