● Échelon spécial de la catégorie C - on y arrive...

Le décret 2011-1445 du 3 novembre 2011 a ouvert l'accès à l’indice 499 brut (430 majoré soit 1991€03 brut/mois) à tous les agents de la catégorie C. 

Application au CASVP :
Le CSAP (conseil supérieur des administrations parisiennes) s'est réuni le 7/03/2012 et a donné un avis positif à ce sujet. Le conseil d'administration du CASVP a validé le projet (délibération 10 du 28/03/2012).
La mesure prend donc effet au 1/04/2012 pour tous les agents qui entrent dans les conditions à cette date*.

● Assistants socio-éducatifs du CASVP et de la DASES en AG le 14/02/2013


AG le jeudi 14/02/2013 à l’appel de la CGT-CASVP-DASES

Afin de faire le point sur la lutte des travailleurs sociaux, de mener une réflexion plus large sur notre statut, mais aussi sur la question de l’intervention des travailleurs sociaux dans les politiques sociales mises en œuvre alors que notre employeur a tendance à réfléchir uniquement en terme de coût et de temps.

● P.S.A. Bastille - La violence au Travail


Une collègue a été agressée physiquement le 29/01/2013, La CGT a demandé la fermeture de la PSA le 31/01/2013, l'ouverture d'une enquête dans le cadre du CHS, la mise à l'ordre du jour de cette situation au CHS du 12/02/2013.

A plusieurs reprises, La CGT a tiré la sonnette d'alarme concernant les conditions de travail à la PSA.

● Comité Technique Paritaire du CASVP le 13/02/2013

 Demandes d'avis
1) Ratios promus / promouvables (taux de promotion aux grades d'avancement 2013, 2014 et 2015).
2) Transformation en service du bureau de la vie à domicile au sein de la sous direction des services aux personnes âgées
3) Ouverture d'un 6ème restaurant solidaire sur le site de Chanzy (75011)
Communication
1) Dispositif relatif à l'accès des agents contractuels à l'emploi titulaire

● Accord sur l'emploi 2013 - Flexibilité et précarité


Le 11 janvier 2013, les négociations nationales dites de "sécurisation de l’emploi" se sont terminées par un accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. 


La CGT a annoncé qu’elle ne le signerait pas. 
Par contre, la CFDT, la CGC et la CFTC ont décidé de le parapher.

● CET - Compte Epargne Temps - Titre IV (CHRS et CHU)

Nouvelles dispositions

Le Décret 2012-1366 du 6 décembre 2012 et l’arrêté du 6 décembre 2012 ont modifié certaines dispositions relatives au compte épargne-temps et aux congés annuels dans la fonction publique hospitalière. Ces textes suppriment le délai de validité de 10 ans des CET mais fixent un seuil plafond de 10 jours pour les jours épargnés tous les ans et un plafond maximum de 60 jours sur le CET.

● 31 janvier 2013 - Journée d'action Fonction Publique

    • Augmentation des salaires par la revalorisation du point d'indice.
    • Abrogation de la journée de carence.
    • Création d'emplois et titularisation des contractuels.
    • Prise en charge totale de la mutuelle par l’employeur.
      (Préavis de grève déposé au CASVP)                        
     Manifestation 14H00 Port Royal, Communiqué de l'intersyndicale....     
                               



    ● Le congé de solidarité familiale ouvert aux fonctionnaires

    Les députés ont adopté le 17 janvier 2013, à l'unanimité, la création d'une allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie.

    Deux décrets donnent aux fonctionnaires la possibilité de bénéficier d'un congé de "solidarité familiale" pour accompagner une personne en fin de vie (titulaires et non titulaires).

    ● Autorisations d'absence pour soigner un enfant malade ou en assurer momentanément la garde

    Pour soigner un enfant malade ou en assurer momentanément la garde, chaque année et quel que soit le nombre d’enfants, tout agent peut bénéficier d'autorisations d’absence dans la limite d’une fois les obligations hebdomadaires de service plus un jour, soit 6 jours pour un agent à temps plein ; 5 jours pour un agent à 80%.

    ● L’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 modifie profondément le code du travail



    Communiqué du Bureau confédéral de la CGT
    Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013.
    Ce texte marque une grave régression des droits sociaux des salariés et va a contrario des objectifs fixés par la «Grande Conférence sociale» et celle de la «lutte contre la pauvreté». Il contient de multiples dispositions pour faciliter les licenciements et accentuer la flexibilité.

    ● Revue de de presse - Les liaisons dangereuses de la CFDT (Le Parisien)

    Le Parisien 5/01/2013
    Troublant télescopage de nominations de syndicalistes CFDT dans les allées du pouvoir… Dès lundi 7 janvier, François Chérèque, l’ex-secrétaire général du syndicat réformiste — qui a passé le témoin en novembre à Laurent Berger —, sera recasé dans l’une des nombreuses terres d’accueil que compte la République : l’Inspection générale des affaires sociales.

    ● EHPAD - Fiche alerte et sécurité


    Agents des EHPAD du CASVP vous êtes très souvent en difficulté du fait d’un effectif insuffisant.

    Une charge de travail excessive ne permet plus d’accorder l’attention nécessaire aux résidents, d’assurer des soins de qualité, d’assurer la sécurité des pensionnaires et des agents.



    ● Compte Epargne Temps (C.E.T.) - Nouvelle réglementation

    A compter du 1/01/2013, le décret n°2004-878 du 26 août 2004 relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale est applicable au CASVP, suite à la révision le 5/11/2012 du décret n°94-415 du 24 mai 1994 portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes.


    ● Virgin, les salariés jetés par l'actionnaire



    Le rassemblement des "Virgin"
     le 
    9 janvier 2013.

    Qui peut sauver Virgin ?
    Que fait le gouvernement ?
    Où va t-on ?
    Plus de 1000 emplois détruits.

    Sans commentaires...


    photo cgt-casvp


    ● Les grilles indiciaires de la catégorie C au 1 02 2014


     

    Le minimum de traitement dans la fonction publique est relevé au 1er février 2014 de 1430€ à 1463€ (effets sur la fiche de paie de mars 2014).



    ● Ordres infirmiers, kinés, pédicures, que fait le ministre ?




    Après les discours (et le passage de la Ministre de la santé et des affaires sociales) au salon infirmier 2012, que reste-t-il ?

    Une ministre qui promet, avant l’été, de rendre les ordres professionnels infirmiers, masseurs kinésithérapeutes et pédicures-podologues facultatifs, revient sur sa décision sous le lobbying de certains tenant de petits pouvoirs…





    ● Virgin, tous concernés, tous solidaires !

     L’annonce a filtré dans tous les magasins, le Comité d’Entreprise est convoqué aujourd'hui, lundi 7 janvier pour évoquer une question cruciale : la direction envisage une déclaration de cessation de paiements et le placement de Virgin en redressement judiciaire ! 

    Grand rassemblement le mercredi 9 janvier 2013 à 13h (Virgin Champs-Élysées).

    ● Les conditions de la fin de vie dans les EHPAD dénoncées par l'Académie nationale de médecine



    Pour La CGT, Il y a urgence à agir pour exiger un financement solidaire par la Sécurité Sociale, dans le but d’améliorer véritablement la prise en charge des personnes âgées en perte d’autonomie et les conditions de travail désastreuses des personnels.  



    ● 2013 - Garde des jeunes enfants au CASVP - Extension du CESU aux enfants de 3 à 6 ans ?


    Le CESU garde d’enfants est ouvert aux agents du CASVP ayant un ou plusieurs enfants à charge, âgés de 0 à 3 ans inclus, à la date de la demande (voir la communication de la CGT du CASVP à ce sujet





    ● 2013 - "Il est grand temps de rallumer les étoiles"

     
            
    " et ce ne fut qu'un cri (...) et les astres sublimes se rallumèrent l'un après l'autre."
    Guillaume Apollinaire
    Les mamelles de Tirésias 1917