● Les Travailleurs Sociaux CASVP/DASES s'opposent au renseignement des données sur les usagers dans le logiciel ISIS

A l'AG du 14/02/2013, les très nombreux travailleurs sociaux réunis à l'appel de La CGT (CASVP/DASES) se sont entendus à l'unanimité sur le texte ci-dessous (pétition au Maire de Paris). 

Compte tenu des pressions qui s'accentuent jour après jour dans les services sur les personnels, ils ont estimé qu'il était urgent d'agir ensemble et unis.



PÉTITION CGT / UNSA / FO

Monsieur le Maire de Paris,

Nous souhaitons porter à votre connaissance notre opposition au renseignement des données sur les usagers dans le logiciel ISIS tel que cela est demandé aux travailleurs sociaux aujourd'hui, pour les raisons suivantes :

1 D'un point de vue éthique et déontologique, les nombreuses informations que nous devrions faire figurer dans ce logiciel (celles qui sont exigées aujourd'hui et celles qui le seront demain) nous semblent incompatibles avec notre respect du secret professionnel et à l'établissement d'un lien de confiance avec les usagers,

2 La confidentialité de ces données n'est pas garantie : nous ne savons pas quelles personnes seraient susceptibles d'y avoir accès aujourd'hui ou demain. (cf article L 226-2-2 du Code de l'action sociale et des familles) : « Le partage des informations relatives à une situation individuelle est strictement limité à ce qui est nécessaire à l'accomplissement de la mission de protection de l'enfance ».

3 Du point de vue de notre protection juridique, nous nous interrogeons sur les éventuelles poursuites qui pourraient être engagées à l'encontre des travailleurs sociaux par des personnes civiles ou morales sur la base des informations inscrites dans le logiciel,

4 Du point de vue du devenir de notre profession, le renseignement des actes professionnels sur ce logiciel générerait un évident surcroît de travail au détriment de l’accomplissement de notre mission première d'accueil, d'orientation et d'accompagnement au service des usagers (cf fiches de postes AS et CESF),

5 Les finalités de l'utilisation de ce logiciel ne nous paraissent pas clairement identifiées : des outils de statistiques concernant la population reçue existent déjà (cf rapport d'activité annuel de l’administration et des associations) ; des moyens de contrôle et/ou valorisation de notre travail existent déjà (notamment par le travail de notre encadrement, les outils coordin et autres tableaux de bord...) alors que ISIS ne pourra en aucun cas rendre compte de la réalité et de la qualité de notre travail.

En conclusion, dans l'intérêt des usagers, nous sommes disposés à utiliser le logiciel ISIS en limitant strictement le renseignement des données à celles figurant déjà dans le logiciel Coordin.

Pétitions à faxer au 01 53 62 94 25

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● ISIS - La Grève et la mobilisation du 6 juin 2013, réussies !

«Aucune pression ne sera exercée sur les personnels, aucun impact sur la notation», déclaration de Mme Valérie DE BREM, secrétaire générale adjointe de la Ville de Paris.
 
L’entrevue avec Mme Valérie De Brem Secrétaire Générale adjointe de la Ville de Paris, en présence de Mme Chloé Mons chef de cabinet de Mme Trostiansky, adjointe au Maire, a duré près d’une heure. 
 
Si Mme DE BREM a affirmé qu’il n’y aura pas de moratoire ni d’abandon d’ISIS, elle a cependant tenu un discours très nouveau en déclarant :
« Qu’il est étonnant de voir combien l’outil est difficile », « qu’il n’est pas abouti et tout à fait désagréable pour les personnels », et « qu’elle entendait si un travailleur social considérait qu’il perdait son temps sur un outil comme ça »….
Des propos pour le moins contradictoires avec la décision du maintien du logiciel !
 
La question des pressions et des intimidations sur les personnels a été de nouveau abordée par la délégation qui a fourni des exemples précis communiqués par les agents.
 
Elle a indiqué qu’il n’est pas acceptable que des pressions collectives et/ou individuelles soient exercées sur les personnels des services sociaux du Département et du CASVP. Elle s’est engagée à adresser un écrit dans ce sens à l’intersyndicale. 
 
Aussi, nous rappelons à l’ensemble des personnels qu’il est important de transmettre à l’intersyndicale tout élément de pression exercé (oral, écrit, mail…).
L’intersyndicale a insisté sur l’urgence de sortir les services de cette situation impossible et irresponsable, génératrice de mal-être au travail et de tensions, et susceptible en outre de nuire à l’efficacité du service aux usagers.
Mme DE BREM a affirmé entendre cet argument…
La mobilisation contre ISIS doit se poursuive et s’étendre !
 
Le mot d’ordre reste le même : utiliser le logiciel ISIS en limitant le renseignement des données à celles figurant déjà dans Coordin. 
 
L’intersyndicale appellera à une Assemblée générale pour discuter de nouvelles actions dès réception du courrier de la Secrétaire Générale adjointe de la Ville de Paris.