● EHPAD du CASVP - Vous avez dit pénibilité...

Dans des établissements où les conditions de travail se durcissent et où les prises en charge des pensionnaires sont de plus en plus lourdes, la reconnaissance de la pénibilité du travail est ignorée.

La pénibilité tout le monde en parle (Président de la République, Ministres, Maire de Paris...), mais personne n'agit pour la reconnaître...




Dans les EHPAD du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, elle n'est même pas reconnue au minimum du minimum, puisque les personnels soignants ne bénéficient pas de la NBI, alors que pour les mêmes fonctions les collègues des hôpitaux la perçoivent.

Alors parler de la pénibilité, c'est bien, la reconnaître, c'est mieux.

A l'heure où le gouvernement s'apprête à faire payer aux salariés, les effets d'une crise voulue et entretenue par les banques, par l’allongement de la durée du travail pour bénéficier d'une retraite à taux plein, il n'est pas question de mettre un couvercle sur nos acquis et sur nos revendications.

MOBILISONS-NOUS !

Au CASVP, exigeons le versement de la NBI en reconnaissance de la pénibilité des taches effectuées, dans un contexte où le travail devient épuisant et où la charge de travail dépasse souvent les limites de l’acceptable.

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