Les carrières des catégories C
sont réorganisées en 3 échelles depuis le 1er janvier 2017
(C1, C2 et C3)
Grilles 2019
(C1, C2 et C3)
Grilles 2019
Accéder aux grilles indiciaires de la catégorie C (2020 - 2021)
2019
|
Durée
dans
l'échelon
|
|||
C3
|
Échelon
|
Indice
Brut
Majoré
2019
|
TB
€
|
|
1er
|
380/350
|
1640
|
1 an
|
|
2
|
393/358
|
1677
|
1 an
|
|
3
|
412/368
|
1724
|
2 ans
|
|
4
|
430/380
|
1780
|
2 ans
|
|
5
|
448/393
|
1841
|
2 ans
|
|
6
|
460/403
|
1888
|
2 ans
|
|
7
|
478/415
|
1944
|
3 ans
|
|
8
|
499/430
|
2014
|
3 ans
|
|
9
|
525/450
|
2108
|
3 ans
|
|
10
|
548/466
|
2183
|
||
C2
|
1er
|
351/328
|
1537
|
1 an
|
2
|
354/330
|
1546
|
2 ans
|
|
3
|
358/333
|
1560
|
2 ans
|
|
4
|
362/336
|
1574
|
2 ans
|
|
5
|
374/345
|
1616
|
2 ans
|
|
6
|
381/351
|
1644
|
2 ans
|
|
7
|
403/364
|
1705
|
2 ans
|
|
8
|
430/380
|
1780
|
2 ans
|
|
9
|
444/390
|
1827
|
3 ans
|
|
10
|
459/402
|
1883
|
3 ans
|
|
11
|
471/411
|
1925
|
4 ans
|
|
12
|
483/418
|
1958
|
||
C1
|
1er
|
348/326
|
1527
|
1 an
|
2
|
350/327
|
1532
|
2 ans
|
|
3
|
351/328
|
1537
|
2 ans
|
|
4
|
353/329
|
1541
|
2 ans
|
|
5
|
354/330
|
1546
|
2 ans
|
|
6
|
356/332
|
1555
|
2 ans
|
|
7
|
361/335
|
1569
|
2 ans
|
|
8
|
366/339
|
1588
|
2 ans
|
|
9
|
372/343
|
1607
|
3 ans
|
|
10
|
386/354
|
1658
|
3 ans
|
|
11
|
407/367
|
1719
|
||
- Le point d'indice majoré a été revalorisé de 0,6% au 1er juillet 2016 de 4,6303 à 4,6580 et de 0,6 % au 1er février 2017, soit 4.68603. Le traitement brut (TB) = indice majoré X valeur du point d'indice
- Grade C1 Adjoint administratif, Adjoint technique, Agent social, Adjoint d’accueil et d’insertion
Grade C2 Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant, Adjoint d’accueil et d’insertion principal de 2ème classe
Grade C3 Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent social principal de 1ère classe, Aide-soignant principal, Adjoint d’accueil et d’insertion principal de 1ère classe
- Conditions d’avancement à C2 :
1) Par examen professionnel ouvert aux agents du grade C1 ayant atteint le 4ème échelon et comptant au moins 3 ans de service au 31 décembre de l'année de la promotion (sauf adjoints d’accueil et d’insertion).
2) Au choix, aux agents ayant atteint le 5ème échelon du grade C1 et comptant au moins 5 ans de service en catégorie C au 31 décembre de l'année de la promotion.
- Conditions d’avancement à C3 :
- Au choix, agents ayant au moins 1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon et comptant au moins 5 ans de service dans le grade C2 au 31 décembre de l'année de la promotion.
