● « Évaluation » et notation 2017 des agents du CASVP - Halte aux contrats d'objectifs !





Vers « l'évaluation » comme ils disent... Un concept spécifique au CASVP issu directement du privé.






● Conclusions du comité de suivi des retraites en date du 13 juillet 2017

Prévu par la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraite, le Comité de suivi des retraites présente chaque année, au plus le 15 juillet, un avis sur la situation du système de retraite au regard des objectifs fixés en matière de solidarité, d'équité et de pérennité financière. Dans son quatrième avis, le comité de suivi des retraites analyse les projections financières présentées par le conseil d'orientation des retraites (COR) en juin 2017.

Le comité estime, sur le fondement des indicateurs de suivi prévus par le décret du 20 juin 2014, que le système français de retraites continue à garantir, aujourd’hui et en moyenne, un niveau de vie satisfaisant aux retraités. La situation relative des femmes continue à s’améliorer en raison, principalement, de l’allongement de leurs durées de carrière.

● NON à l'augmentation de la CSG - Agissons pour l’augmentation des salaires et pensions


En augmentant la CSG de 1,7 % pour les salariés et retraités, le Gouvernement accentue une nouvelle fois le transfert du financement de la sécu des cotisations sociales vers l’impôt et la fiscalisation.

Ce transfert s’est continuellement accru depuis la création de la CSG par le Gouvernement Rocard en 1991 jusqu’au Gouvernement Jospin en 1998 ou la CSG est passée de 1,1 % à 7,5 % pour les salariés et 6,6 % pour les retraités.


● Solidarité avec le personnel de l'Ehpad "Les Opalines"

Depuis le 3 avril 2017, les 12 aides soignantes de l’EHPAD "les Opalines" à Foucherans dans le Jura sont en grève avec la CGT. Au départ du mouvement, l’épuisement professionnel : personnel en nombre restreint, non remplacement des absents, résidents en surnombre, service d’accueil improvisé sans autorisation de l’ARS (Agence Régionale de Santé) et bien sûr sans personnel dédié.

François Ruffin et Caroline Fiat (aide-soignante en Ehpad élue députée) 
se font leurs porte paroles à l'assemblée nationale.


● Décès de notre camarade Christian JONON

C’est avec tristesse que nous vous annonçons le décès de notre camarade Christian JONON secrétaire général de l’union syndicale CGT des services publics parisiens.

● EHPAD « Arthur Groussier » à Bondy - Projet de restructuration – demande d’audience à la direction générale du CASVP

Des travaux de réfection de l'établissement sont semble-t-il en cours de programmation.

Néanmoins, le plus grand flou subsiste sur le calendrier de ces travaux, sur la façon dont ils vont être menés et sur l’impact qu’ils auront tant au niveau des résidents que des agents.


● Aide familiale - Forfait annuel de 46€ versé pour les vacances en famille


Vous avez un enfant âgé de 2 à 6 ans, demandez à bénéficier des 46€ d'aide aux vacances. (formulaire de demande à télécharger).

L’aide familiale est allouée aux parents qui assurent à leurs enfants des vacances familiales pendant l’été, soit en leur compagnie, soit en compagnie d’autres membres de la famille ou d’amis de la famille.

● Bourse de vacances – année 2017


Une participation financière est versée aux agents dont les enfants ont séjourné dans un centre de loisirs ou pour un séjour éducatif.

● L’Agospap participe à la prise en charge de vos vacances (gîte rural, billet d'avion...) - Faites casquer le CASVP !

Vous avez réservé vos vacances 2017 directement auprès d’une sélection de voyagistes (Gites de France, Nouvelles Frontières, Air Caraïbes, Pierre et Vacances...)
Vous pouvez en + bénéficier d’un remboursement subventionné valable un an pour un montant maximum de 50% de la facture en fonction de votre Quotient Familial.


● Rétablissement du jour de carence - Injuste, inefficace et insultant

Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des comptes publics, a annoncé le rétablissement du jour de carence pour les agents de la Fonction publique à partir de janvier 2018.

La CGT Fonction publique l’affirme : le jour de carence est motivé par un mensonge. Le gouvernement fonde notamment sa décision sur la volonté de corriger une supposée inégalité public-privé.

● 7/07/2017 - 400 migrants issus des campements de la porte de la Chapelle ont été accueillis au « Cèdre Bleu » à Sarcelles.


Paris propose une loi d’accueil et d’intégration.

http://www.paris.fr/actualites/migrants-paris-propose-une-loi-d-accueil-et-d-integration-5013

● Services prestations et SSP 9ème et 10ème - Senzo entre en piste !


Alors que le psychologue chargé du diagnostic sur les RPS (risques psycho-sociaux) a été débarqué avant même qu’il ne puisse proposer un plan d’action et de prévention pour lutter contre la souffrance au travail, la direction du CASVP a décidé de réaliser une grande enquête de satisfaction auprès de ses usagers.



● Statut des aides-soignants du CASVP - conseil d'administration du 22 juin 2017

Le statut des aides soignants du CASVP vient d'être modifié.

● Filière sociale, certains syndicats ont bradé les intérêts des personnels : UNSA, CFDT, UCP

En signant un protocole qui ne respecte pas les engagements initiaux de l’intersyndicale, l’UNSA, la CFDT et l’UCP ont bradé les intérêts des personnels. Soyons précis, il faut dire la vérité aux agents.

● Maintien du jour de congé des mères de famille, retrait de la délibération ! Rassemblement 3 juillet 2017 - 9h30 - Hôtel de Ville

Madame Hidalgo veut supprimer le jour de congé pour les mères de famille, une délibération sera présentée au conseil de Paris du 3 juillet 2017 pour une mise en application au 1er janvier 2018. 
Signez la pétition, grève et rassemblement Hôtel de Ville le lundi 3 juillet dès 9h30 (devant l’église St Gervais, rue Lobau)
Pour signer suivre ce lien...

● Épuisement professionnel au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris

«C’est comment qu’on freine ?»
Alain Bashung

Au CHSCT de mars 2017, la direction générale devait nous communiquer les résultats complets du questionnaire RPS (Risques Psycho Sociaux) et en juin 2017 elle devait proposer un plan d’action...

Étrangement, le psychologue en charge du diagnostic a disparu des écrans radar, il n’était d’ailleurs jamais invité par la direction à s’exprimer au CHSCT... Nous venons d’apprendre que son contrat n’est pas renouvelé et qu’il serait remplacé en interne. Son remplaçant aurait la tâche de conduire l’élaboration du plan d’action RPS (aucune communication en direction des syndicats à ce sujet)...

● 20ème section du CASVP - Le 23 juin 2017, le personnel avertit la direction !

Nous n’accepterons plus de travailler dans de telles conditions !

Le 9 mai 2017, compte tenu de températures excessives dans les bureaux, la CGT alertait une nouvelle fois la direction générale lui demandant d’agir rapidement avant l’été et de travailler avec les salariés à élaborer des propositions d’aménagement de toute nature qui permettent de rétablir des conditions de travail compatibles avec la santé des personnels.

Cela n’est pas le cas aujourd’hui et L’ÉTÉ COMMENCE.

● "Dans le secret de la violence sociale"

Diffusé tardivement sur France 2 le 23 mai 2017, le film de Jacques Cotta mérite d'être vu ou revu. 
Derrière la réalité de la violence sociale se trouve un système qui désespère et broie l’individu. Derrière la violence ouvrière se trouve la violence patronale.

● Maintien du jour de congé des mères de famille, retrait de la délibération ! Signez la pétition, rassemblement le 3/07 - 9h30 - Hôtel de Ville


Alerte ! 

La municipalité veut supprimer le jour de congé supplémentaire pour les mères de famille !

Et ceci dès le conseil de Paris du 3 juillet ! Pour application au 1er janvier 2018 ! 
Tout ceci en catimini !

Il a fallu que la CGT interpelle l'administration pour obtenir des informations ! 

● Chaleur intenable dans les bureaux du 62, rue du Surmelin


Rassemblement devant la section
vendredi 23 juin 2017 à 14h15

À ce jour, les mesures prises par la direction pour remédier au problème sont insuffisantes et la CGT estime que la direction générale doit apporter rapidement à tous les agents de la section des solutions et en attente de réelles compensations.


● La directrice générale du CASVP a présenté ce jour (19/06/2017) aux organisations syndicales « un plan de performance sociale » du CASVP pour 2017-2020


Grandes priorités

1 Le retour à l’équilibre pour les établissements déficitaires (EHPAD, CHRS, CHU)

Il faut comprendre ici, une nouvelle politique d’austérité et forcément des suppressions de postes que la direction n’ose pas annoncer clairement…


● Service social polyvalent du 18ème site "Ordener" - Préavis de grève pour le mardi 27 juin 2017 de 0h à 24h

  • La mise en place du PSAL (absence d’encadrants, polyvalence…), 
  • Les effectifs : 14 postes de SMS pérennes soit la création d’un poste de SMS, 
  • Création de 2 postes d'ASE au SSP 18ème sur le site Ordener plus 2 autres postes d'ASE, 
  • Accueil (absence de confidentialité et insécurité), 
  • Salle d’attente trop étroite, 
  • Bureaux en open-space totalement inadaptés au travail social (bruits, confidentialité des appels téléphoniques non respectée)...

● Adjoints administratifs des clubs + 6 JRTT !



Une délégation d’adjoints administratifs d’animation CGT du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris était reçue le 12 juin 2017 par la SDSPA et le SRH.




● « Cèdre Bleu », le feuilleton continue, Paris en voudrait 15 millions d’euros...




Le comité de pilotage convoqué par Monsieur le maire de Sarcelles pour l’avenir du Cèdre Bleu s’était réuni le 19 avril 2017.






● Déclaration préalable de la CGT au CT (Comité Technique) du 9 juin 2017 présidé par Mme Dominique Versini, adjointe à la maire de Paris


La CGT limitera sa déclaration préalable au hold-up que vous êtes en train d’opérer sur l’avancement de grade des agents de catégorie C


● Cumuls d'activités au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Commission de déontologie

Un nouveau décret entre en vigueur le 1/02/2017. Ce décret précise les conditions dans lesquelles il peut être dérogé à l'interdiction qui est faite aux agents publics d'exercer, à titre professionnel, une activité privée lucrative. Il fixe en particulier la liste exhaustive des activités susceptibles d'être exercées à titre accessoire ainsi que les conditions dans lesquelles un agent peut être autorisé par l'autorité dont il relève à accomplir un service à temps partiel pour créer ou reprendre une entreprise.


● CHSCT du 2 juin 2017 - Déclaration de la CGT

Lors du CHSCT du 20 février 2017, la CGT est intervenue :

1 Sur la médecine du travail et les délais trop longs pour obtenir un rendez-vous dus aux manques de moyens pour remplir ses missions du fait d’un nombre de médecins du travail très en deçà de la norme.

● Plan canicule 2017


Alors même que les négociations sont au point mort en ce qui concerne les revendications des agents des services sociaux et que nous attendons toujours les 11 créations de postes d’ASE, les propositions concernant la création de postes de SMS et une date de rencontre avec la DRH de la ville concernant le régime indemnitaire, la SDIS impose un plan canicule 2017 brut de décoffrage sans faire appel à la concertation.

● CASVP - Concours 2ème semestre 2017

● Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Déclaration préalable de la CGT "REFUSEE" au CT (Comité Technique) du 24 mai 2017 présidé par Mme Dominique Versini, adjointe à la maire de Paris

L'adjointe à la Maire de Paris a refusé à la CGT le droit de s'exprimer par une déclaration préalable au comité technique du 24 mai 2017.

Une 1ère au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris !

La CGT 1er syndicat au CASVP a donc quitté le CT, suivie de FO.



Chiffres du chômage - La précarité comme legs de Hollande à Macron

Les chiffres du chômage du mois d’avril 2017 confirment les tendances lourdes de ces derniers mois : une forme de stabilisation en dents de scie pour le chômage total à un niveau très élevé et l’accroissement de la précarité pour des millions de travailleurs. 

● Guide de la retraite au Centre d'Action Sociale de la ville de Paris édité par la CGT CASVP

Sommaire
  • L’âge légal de départ en retraite au CASVP 
  • La limite d’âge 
  • La durée de cotisation et le calcul de la pension 
  • La durée d'assurance 
  • Les enfants 
  • La décote suite à la réforme de 2010  
  • Le minimum garanti  
  • La retraite et le cumul d'activité 
  • La RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) 

● Les taux d’avancement de grade pour 2017 et 2018 pour la catégorie C ont été communiqués ce jour (17/05/2017) par la direction du CASVP.

Ces taux seront proposés pour avis au CT (comité technique) du 24/05/2017.
Ils ne sont pas à la hauteur de l’engagement des agents dans leurs fonctions.

● CAP du 12/05/2017 - Accès des adjoints administratifs au corps des secrétaires administratifs

Déclaration préalable de la CGT à la CAP du 12/05/2017

À ce jour, les marges de manœuvre des représentants du personnel en CAP d’avancement sont très réduites.


● Grilles indiciaires des assistants socio-éducatifs au 1er février 2018 - Accès à la catégorie A



La CGT dénonce un accès en catégorie « A » au rabais traduisant avant tout un manque de reconnaissance des qualifications, des niveaux d’expertise et des responsabilités exercées par les professionnels du travail social.

Vous trouverez ci-dessous le détail des grilles indiciaires qui s’appliqueront  dès février 2018.


● Assistants socio-éducatifs en catégorie A - Les décrets sont parus

Le cadre d'emplois d'assistants territoriaux socio-éducatifs relève, à compter du 1er février 2018, de la catégorie A. Le décret précise la nouvelle structure de carrière de ces personnels sociaux. 

Le cadre d'emplois est structuré en deux grades, le premier grade étant, lors de la constitution initiale, structuré en deux classes. Le décret fixe les modalités de reclassement des agents, au 1er février 2018, dans le nouveau cadre d'emplois de catégorie A.


● La parole de la directrice du CASVP ne vaut rien, même quand elle est inscrite dans « le marbre » d’une délibération...


Une décision du conseil d’administration du 18 décembre 2015 reniée par la direction générale

Une fois de plus, les agents de la catégorie C trinquent. Comme d’habitude, ils seront la variable d’ajustement budgétaire de la direction générale.



● Les Maisons de Retraite - les Aides à domicile… du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris étaient en grève le 27 avril 2017


« Si nous nous obstinons à concevoir notre monde en termes utilitaires, des masses de gens en seront constamment réduites à devenir superflues ».
Hannah Arendt


Nous sommes tous concernés parce qu'un jour la question se posera pour un de vos proches, ou pour vous même d'entrer en maison de retraite.


● Séminaires des cadres du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - « Tendons l’oreille »

« Le numérique sera une dictature » 
Jean-Luc Godard 2013

Les Big datas ou mégadonnées (Google, Apple, Facebook, Tweeter, Amazon…), ce sont toutes les informations personnelles que nous envoyons (courriels, SMS, achats en ligne, localisation GPS, consultations internet…). 

Elles entraînent un contrôle numérique de nos vies, un espionnage autorisé.

● Sections d’arrondissements - De la fusion à la confusion - La direction est-elle crédible ?



Depuis 2013, les sections 5 et 6 sont mutualisées. Une scission de ces sections est maintenant envisagée. La 5 serait dorénavant adossée à la 13 et la 6 à la 14ème section…
Pour Mr le directeur de la 13ème, respectueux des agents, trop c’est trop, il a jeté l’éponge et a fait valoir ses droits à la retraite…



● Les Ehpad du CASVP malades des cadences infernales - Grève générale le jeudi 27 avril 2017, Ehpad, aides à domicile, SSIAD, SPASAD - Rassemblement devant le 5, Bd Diderot à 14h00

Le personnel est au bord de la rupture. 

CGT-CASVP
C’est un ras-le-bol des politiques d’austérité, qui minent l’action publique, épuisent les personnels, imposent une marche forcée à la rentabilité au détriment de la qualité des soins et du service rendu et font « du social un coût ».

● Agents des services sociaux et des permanences sociales d'accueil


25 avril 2017 Journée de grève

Rassemblement à 12 h 
devant la Direction du CASVP, 5 bd Diderot

L’administration ne peut plus être sourde, face à la mobilisation importante des agents, lors des derniers mouvements de grève et lors des assemblées générales.

● Retraites et élections présidentielle - Attention à la désinformation - Analyse de la cgt/casvp



Le COR (comité de suivi des retraites) annonce : si le taux de chômage est stabilisé autour des 7% et avec une croissance minimum de 1,5%, le système reviendrait à l’équilibre dès 2020 et deviendrait excédentaire à long terme (25 ans)…

Une analyse optimiste quand nous savons que depuis 32 ans, en France le taux de chômage n’est pas tombé au-dessous des 7% et depuis 2008 la croissance n’a jamais atteint 1,5%...


● Guide des congés familiaux et temps partiels dans la fonction publique : Incidences sur la rémunération et la retraite

Les congés familiaux, les diverses absences et le service à temps partiel sont des temps de la vie professionnelle qui ont des incidences immédiates sur notre rémunération et, à plus long terme, sur nos droits à pension de retraite.

● Non aux Mutualisations / fusions ! Pour des services de proximité

Elections présidentielles 
mêlons-nous 
de ce qui nous regarde !
Maintenir les effectifs pour assurer 
des services de proximité

C’est essentiel pour la protection sociale

● Corporate - Un film de Nicolas Silhol qui nous parle du suicide au travail


Emilie Tesson-Hansen est responsable des ressources humaines au siège social d'une grande entreprise. Elle flingue à tout va, sans états d'âme. Elle a été recrutée pour ça.
Un salarié sous ses ordres est placardisé. Il ne cesse de lui demander un rendez-vous. La DRH n’arrête pas de repousser la date.
Jusqu’au jour où ce salarié se jette par la fenêtre dans les locaux de l’entreprise...



● Assistants territoriaux socio-éducatifs - Projet de décret portant statut particulier à compter du 1er juillet 2018

1 Projet de décret portant statut particulier du cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs (décret en Conseil d’Etat) :

Seconde étape de la revalorisation des cadres d’emploi de catégorie B à caractère socio-éducatif de la filière sociale de la fonction publique territoriale, prévue dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique.

● Souffrance au travail - Le questionnaire de la CGT

Agents du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, exprimez-vous sur la réorganisation des services, sur la démarche qualité, sur la labellisation, sur vos conditions de travail, sur votre souffrance au travail...
Répondez MASSIVEMENT à ce questionnaire (2 minutes pas plus)

● Agents sociaux - Examen professionnel d'accès au grade d'agent social principal de 2ème classe - C2

Le prochain examen se tiendra à compter du 8 juin 2017. Nombre de postes fixé à 60.

● Agents des services sociaux polyvalents - Compte rendu de la réunion sur le régime indemnitaire de la filière sociale du 9 mars à l'Hôtel de Ville


Un « compte rendu » de la réunion du 9 mars 2017 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP au sein de la filière sociale de la Ville et du CASVP a été diffusé par la DRH le 20 mars 2017.

Il ne rend aucunement compte des débats et des interventions des uns et des autres, durant la réunion…

● Les 32 heures, vers l'égalité réelle homme/femme

Premier facteur explicatif des inégalités professionnelles, le temps des femmes est très différent du temps des hommes.

Assumant toujours l’essentiel des tâches ménagères, les femmes sont confrontées à des doubles journées, et 30 % d’entre elles sont enfermées dans des emplois à temps partiel, notamment pour les ouvrières et employées.

Le résultat : un salaire partiel, une flexibilité et des amplitudes horaires maximum. C’est ce que l’on appelle le « plancher collant ».


● Travailleurs sociaux - SMS du CASVP - Nouveau régime indemnitaire dans la filière sociale


RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire dans la filière sociale
Réunion du 9 mars 2017 à l’Hôtel de Ville

RIFSEEP, le régime indemnitaire pour les assistants socio-éducatifs et les secrétaires médicaux et sociaux, remanié une fois de plus…