● Le collectif Etats Généraux Alternatifs du Travail Social (EGATS) s'est réuni le 19/10/2017 à la Bourse du Travail de Paris



Beaucoup de travailleurs sociaux à la Bourse du Travail, salle Ambroise Croizat ce 19/10 à 18h pour dire NON à la casse du travail social !




● CHSCT du 16 octobre 2017 - Déclaration préalable de la CGT


Madame la directrice générale,

Il est important que le CHSCT soit saisi de «l’affaire» à l’heure où vous présentez devant cette instance le diagnostic des risques psychosociaux au CASVP.


● CHSCT du 16 octobre 2017 - Présentation par la direction du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris du diagnostic RPS (risques psychosociaux)

Déclaration de la CGT sur ce point au CHSCT du 16 octobre 2017

Les agents attendent des actes concrets, nous avons la forte impression que vous essayez de gagner du temps et de minimiser les problèmes.

Vous avez réalisé une enquête auprès des personnels entre le 10/03 et le 10/06/2016 afin d’établir un diagnostic des risques psychosociaux.

Nous attendions une restitution en présence du psychologue qui l’a menée et la présentation de son plan d’action. Nous constatons que celui-ci a été écarté du dispositif. Étrangement, il a disparu des écrans radar, il n’était d’ailleurs jamais invité par la direction à s’exprimer au CHSCT... Il nous a fait savoir que son contrat n’avait pas été renouvelé. Pourquoi ?

● RIFSEEP Filière administrative - La Ville engage au 1/01/2018

Une réunion s’est déroulée aujourd’hui à la Ville sur la mise en place du RIFSEEP pour la filière administrative, dès janvier 2018 (voir le document joint). La CGT du CASVP était la seule organisation présente de notre administration.

● 12 octobre 2017 - Le pacte de lutte contre la casse des services sociaux parisiens fête ses 1 an !



Le 12 octobre, Paris fête les deux ans du Pacte Parisien de lutte contre la grande exclusion.

L’occasion pour les travailleurs sociaux parisiens (SSP et PSA) de se rassembler pour défendre les revendications des services sociaux !


● Le 10 octobre 2017 - Dans la rue pour une augmentation générale des salaires - 14h République




Il y a urgence, Macron attaque nos retraites, nos salaires, nos conditions de travail, notre sécurité sociale... 

● Projet de rassemblement des agents du CASVP au titre III

Au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, il existe un particularisme concernant le statut des agents.

Les fonctionnaires des Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS) et des Centres d’Hébergement d’Urgence (CHU) ont vocation à recevoir une application directe des textes de la fonction publique hospitalière, en vertu de l'article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière (titre IV).

● Services gestionnaires en grande difficulté




La CGT interpelle la directrice générale.



● Collègue mutée d'office - Leur dialogue social est pourri - Vive nos mobilisations !




La directrice générale du CASVP veut dialoguer !!!


Elle a d’ailleurs reçu hier (25/09/2017), suite à la manifestation devant le 5, Bd Diderot, une délégation de l'intersyndicale pour lui redire ce qu’avant hier elle avait déjà dit : "Je ne reviendrai pas sur ma décision".




● Bienvenue au TRASH-VP - Rassemblement devant Diderot le 25 septembre 2017 - 12h


200 personnes se sont rassemblées devant la Mairie du 20ème, le 14 septembre 2017 à l’appel de l’intersyndicale CGT-FO-SUPAP FSU- CFDT-SUD dans le cadre du mouvement « si tu l’ouvres, je te mute ».


● Jeudi 21 septembre 2017 : manifestation unitaire à Paris 14h00 - Place du 18 juin 1940 ( Montparnasse)

La forte journée d’action unitaire du 12 septembre a montré que les salariés du privé, comme du public, les retraités, les jeunes refusent les ordonnances Macron. 

● RIFSEEP Filière Sociale - Le point au 20/09/2017

Suite à l’accord « au rabais » signé par la CFDT, l’UNSA et l’UCP, le RIFSEEP va se mettre en place au CASVP pour la filière sociale (CSE, ASE et SMS) sur la fiche de paie d’octobre 2017, avec effet fixé au 1/01/2017. 

● Mission parlementaire sur les Ehpad - Rapport du 13 septembre 2017



Suite à la lutte menée par la CGT à l’Ehpad les Opalines http://cgt-casvp.blogspot.fr/2017/07/solidarite-avec-le-personnel-de-lehpad.html, une mission parlementaire vient de rendre son rapport (13/09/2017).


● Compte rendu de la réunion du 13/09/2017 avec le sous-directeur des moyens, l'adjoint à la sous-directrice des interventions sociales, le chef du service informatique


Ce compte rendu, le plus précis possible rapporte les propos tenus par la direction et relate la situation le 13 septembre à 13 heures.

Nous avons reçu depuis (14/09) des appels de plusieurs collègues de sections et de PSA qui nous disent que de nombreuses lenteurs du système persistent.



● Télétravail - Entre la réalité et les déclarations des élus de Paris

«Il s’agit d'améliorer la qualité de vie au travail des agents en les soulageant un ou plusieurs jours par semaine du temps de trajet au bénéfice de la vie privée»a indiqué à l’AFP Emmanuel Grégoire, adjoint aux Ressources humaines de la maire PS de Paris Anne Hidalgo.

● Guerre éclair contre le monde du travail - Grève le 12 septembre 2017

Malgré une abstention historique, les élections législatives ont donné une large majorité au parti présidentiel. Le gouvernement a donc toutes les cartes en mains pour mettre en œuvre sa politique de destruction, minutieuse, de décennies de conquêtes sociales.

Manifestation et grève le 12 septembre 2017
9h00 Assemblée Générale Salle Grande Croizat
Bourse du Travail, 3 rue du Château d’eau 75010 
14h00 Départ Bastille, direction Place d'Italie



● Panne informatique - La direction du CASVP a-t-elle un plan B ?

Trop occupée à développer des systèmes informatiques de contrôle des agents (SIRIUS…), obnubilée par la labellisation, la démarche qualité, l’analyse et l’évaluation de la performance alors même que des logiciels métiers ne sont pas stabilisés, ni complètement déployés, la direction du CASVP est tombée sur un os : l’effondrement de l’infrastructure…

● Rentrée sociale Outre-Mer - Assemblée Générale


Le jeudi 21 septembre 2017 
de 13 heures à 16 heures
Bourse du Travail 
Salle Grande Croizat
3, rue du Château d’Eau 75010 Paris 
Métro République

● Non à la dislocation du CHSCT !


« L’entreprise ne peut plus être le lieu du bruit des machines et du silence des hommes ».

Ainsi s’exprimait Jean Auroux, alors ministre du Travail, créant en 1982 le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).


● « Évaluation » et notation 2017 des agents du CASVP - Halte aux contrats d'objectifs !





Vers « l'évaluation » comme ils disent... Un concept spécifique au CASVP issu directement du privé.






● Conclusions du comité de suivi des retraites en date du 13 juillet 2017

Prévu par la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraite, le Comité de suivi des retraites présente chaque année, au plus le 15 juillet, un avis sur la situation du système de retraite au regard des objectifs fixés en matière de solidarité, d'équité et de pérennité financière. Dans son quatrième avis, le comité de suivi des retraites analyse les projections financières présentées par le conseil d'orientation des retraites (COR) en juin 2017.

Le comité estime, sur le fondement des indicateurs de suivi prévus par le décret du 20 juin 2014, que le système français de retraites continue à garantir, aujourd’hui et en moyenne, un niveau de vie satisfaisant aux retraités. La situation relative des femmes continue à s’améliorer en raison, principalement, de l’allongement de leurs durées de carrière.

● NON à l'augmentation de la CSG - Agissons pour l’augmentation des salaires et pensions


En augmentant la CSG de 1,7 % pour les salariés et retraités, le Gouvernement accentue une nouvelle fois le transfert du financement de la sécu des cotisations sociales vers l’impôt et la fiscalisation.

Ce transfert s’est continuellement accru depuis la création de la CSG par le Gouvernement Rocard en 1991 jusqu’au Gouvernement Jospin en 1998 ou la CSG est passée de 1,1 % à 7,5 % pour les salariés et 6,6 % pour les retraités.


● Solidarité avec le personnel de l'Ehpad "Les Opalines"

Depuis le 3 avril 2017, les 12 aides soignantes de l’EHPAD "les Opalines" à Foucherans dans le Jura sont en grève avec la CGT. Au départ du mouvement, l’épuisement professionnel : personnel en nombre restreint, non remplacement des absents, résidents en surnombre, service d’accueil improvisé sans autorisation de l’ARS (Agence Régionale de Santé) et bien sûr sans personnel dédié.

François Ruffin et Caroline Fiat (aide-soignante en Ehpad élue députée) 
se font leurs porte paroles à l'assemblée nationale.


● Décès de notre camarade Christian JONON

C’est avec tristesse que nous vous annonçons le décès de notre camarade Christian JONON secrétaire général de l’union syndicale CGT des services publics parisiens.

● EHPAD « Arthur Groussier » à Bondy - Projet de restructuration – demande d’audience à la direction générale du CASVP

Des travaux de réfection de l'établissement sont semble-t-il en cours de programmation.

Néanmoins, le plus grand flou subsiste sur le calendrier de ces travaux, sur la façon dont ils vont être menés et sur l’impact qu’ils auront tant au niveau des résidents que des agents.


● Aide familiale - Forfait annuel de 46€ versé pour les vacances en famille


Vous avez un enfant âgé de 2 à 6 ans, demandez à bénéficier des 46€ d'aide aux vacances. (formulaire de demande à télécharger).

L’aide familiale est allouée aux parents qui assurent à leurs enfants des vacances familiales pendant l’été, soit en leur compagnie, soit en compagnie d’autres membres de la famille ou d’amis de la famille.

● Bourse de vacances – année 2017


Une participation financière est versée aux agents dont les enfants ont séjourné dans un centre de loisirs ou pour un séjour éducatif.

● L’Agospap participe à la prise en charge de vos vacances (gîte rural, billet d'avion...) - Faites casquer le CASVP !

Vous avez réservé vos vacances 2017 directement auprès d’une sélection de voyagistes (Gites de France, Nouvelles Frontières, Air Caraïbes, Pierre et Vacances...)
Vous pouvez en + bénéficier d’un remboursement subventionné valable un an pour un montant maximum de 50% de la facture en fonction de votre Quotient Familial.


● Rétablissement du jour de carence - Injuste, inefficace et insultant

Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des comptes publics, a annoncé le rétablissement du jour de carence pour les agents de la Fonction publique à partir de janvier 2018.

La CGT Fonction publique l’affirme : le jour de carence est motivé par un mensonge. Le gouvernement fonde notamment sa décision sur la volonté de corriger une supposée inégalité public-privé.

● 7/07/2017 - 400 migrants issus des campements de la porte de la Chapelle ont été accueillis au « Cèdre Bleu » à Sarcelles.


Paris propose une loi d’accueil et d’intégration.

http://www.paris.fr/actualites/migrants-paris-propose-une-loi-d-accueil-et-d-integration-5013

● Services prestations et SSP 9ème et 10ème - Senzo entre en piste !


Alors que le psychologue chargé du diagnostic sur les RPS (risques psycho-sociaux) a été débarqué avant même qu’il ne puisse proposer un plan d’action et de prévention pour lutter contre la souffrance au travail, la direction du CASVP a décidé de réaliser une grande enquête de satisfaction auprès de ses usagers.



● Statut des aides-soignants du CASVP - conseil d'administration du 22 juin 2017

Le statut des aides soignants du CASVP vient d'être modifié.

● Filière sociale, certains syndicats ont bradé les intérêts des personnels : UNSA, CFDT, UCP

En signant un protocole qui ne respecte pas les engagements initiaux de l’intersyndicale, l’UNSA, la CFDT et l’UCP ont bradé les intérêts des personnels. Soyons précis, il faut dire la vérité aux agents.

● Maintien du jour de congé des mères de famille, retrait de la délibération ! Rassemblement 3 juillet 2017 - 9h30 - Hôtel de Ville

Madame Hidalgo veut supprimer le jour de congé pour les mères de famille, une délibération sera présentée au conseil de Paris du 3 juillet 2017 pour une mise en application au 1er janvier 2018. 
Signez la pétition, grève et rassemblement Hôtel de Ville le lundi 3 juillet dès 9h30 (devant l’église St Gervais, rue Lobau)
Pour signer suivre ce lien...

● Épuisement professionnel au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris

«C’est comment qu’on freine ?»
Alain Bashung

Au CHSCT de mars 2017, la direction générale devait nous communiquer les résultats complets du questionnaire RPS (Risques Psycho Sociaux) et en juin 2017 elle devait proposer un plan d’action...

Étrangement, le psychologue en charge du diagnostic a disparu des écrans radar, il n’était d’ailleurs jamais invité par la direction à s’exprimer au CHSCT... Nous venons d’apprendre que son contrat n’est pas renouvelé et qu’il serait remplacé en interne. Son remplaçant aurait la tâche de conduire l’élaboration du plan d’action RPS (aucune communication en direction des syndicats à ce sujet)...

● 20ème section du CASVP - Le 23 juin 2017, le personnel avertit la direction !

Nous n’accepterons plus de travailler dans de telles conditions !

Le 9 mai 2017, compte tenu de températures excessives dans les bureaux, la CGT alertait une nouvelle fois la direction générale lui demandant d’agir rapidement avant l’été et de travailler avec les salariés à élaborer des propositions d’aménagement de toute nature qui permettent de rétablir des conditions de travail compatibles avec la santé des personnels.

Cela n’est pas le cas aujourd’hui et L’ÉTÉ COMMENCE.

● "Dans le secret de la violence sociale"

Diffusé tardivement sur France 2 le 23 mai 2017, le film de Jacques Cotta mérite d'être vu ou revu. 
Derrière la réalité de la violence sociale se trouve un système qui désespère et broie l’individu. Derrière la violence ouvrière se trouve la violence patronale.

● Maintien du jour de congé des mères de famille, retrait de la délibération ! Signez la pétition, rassemblement le 3/07 - 9h30 - Hôtel de Ville


Alerte ! 

La municipalité veut supprimer le jour de congé supplémentaire pour les mères de famille !

Et ceci dès le conseil de Paris du 3 juillet ! Pour application au 1er janvier 2018 ! 
Tout ceci en catimini !

Il a fallu que la CGT interpelle l'administration pour obtenir des informations ! 

● Chaleur intenable dans les bureaux du 62, rue du Surmelin


Rassemblement devant la section
vendredi 23 juin 2017 à 14h15

À ce jour, les mesures prises par la direction pour remédier au problème sont insuffisantes et la CGT estime que la direction générale doit apporter rapidement à tous les agents de la section des solutions et en attente de réelles compensations.


● La directrice générale du CASVP a présenté ce jour (19/06/2017) aux organisations syndicales « un plan de performance sociale » du CASVP pour 2017-2020


Grandes priorités

1 Le retour à l’équilibre pour les établissements déficitaires (EHPAD, CHRS, CHU)

Il faut comprendre ici, une nouvelle politique d’austérité et forcément des suppressions de postes que la direction n’ose pas annoncer clairement…


● Service social polyvalent du 18ème site "Ordener" - Préavis de grève pour le mardi 27 juin 2017 de 0h à 24h

  • La mise en place du PSAL (absence d’encadrants, polyvalence…), 
  • Les effectifs : 14 postes de SMS pérennes soit la création d’un poste de SMS, 
  • Création de 2 postes d'ASE au SSP 18ème sur le site Ordener plus 2 autres postes d'ASE, 
  • Accueil (absence de confidentialité et insécurité), 
  • Salle d’attente trop étroite, 
  • Bureaux en open-space totalement inadaptés au travail social (bruits, confidentialité des appels téléphoniques non respectée)...

● Adjoints administratifs des clubs + 6 JRTT !



Une délégation d’adjoints administratifs d’animation CGT du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris était reçue le 12 juin 2017 par la SDSPA et le SRH.




● « Cèdre Bleu », le feuilleton continue, Paris en voudrait 15 millions d’euros...




Le comité de pilotage convoqué par Monsieur le maire de Sarcelles pour l’avenir du Cèdre Bleu s’était réuni le 19 avril 2017.






● Déclaration préalable de la CGT au CT (Comité Technique) du 9 juin 2017 présidé par Mme Dominique Versini, adjointe à la maire de Paris


La CGT limitera sa déclaration préalable au hold-up que vous êtes en train d’opérer sur l’avancement de grade des agents de catégorie C


● Cumuls d'activités au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Commission de déontologie

Un nouveau décret entre en vigueur le 1/02/2017. Ce décret précise les conditions dans lesquelles il peut être dérogé à l'interdiction qui est faite aux agents publics d'exercer, à titre professionnel, une activité privée lucrative. Il fixe en particulier la liste exhaustive des activités susceptibles d'être exercées à titre accessoire ainsi que les conditions dans lesquelles un agent peut être autorisé par l'autorité dont il relève à accomplir un service à temps partiel pour créer ou reprendre une entreprise.


● CHSCT du 2 juin 2017 - Déclaration de la CGT

Lors du CHSCT du 20 février 2017, la CGT est intervenue :

1 Sur la médecine du travail et les délais trop longs pour obtenir un rendez-vous dus aux manques de moyens pour remplir ses missions du fait d’un nombre de médecins du travail très en deçà de la norme.

● Plan canicule 2017


Alors même que les négociations sont au point mort en ce qui concerne les revendications des agents des services sociaux et que nous attendons toujours les 11 créations de postes d’ASE, les propositions concernant la création de postes de SMS et une date de rencontre avec la DRH de la ville concernant le régime indemnitaire, la SDIS impose un plan canicule 2017 brut de décoffrage sans faire appel à la concertation.

● CASVP - Concours 2ème semestre 2017

● Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Déclaration préalable de la CGT "REFUSEE" au CT (Comité Technique) du 24 mai 2017 présidé par Mme Dominique Versini, adjointe à la maire de Paris

L'adjointe à la Maire de Paris a refusé à la CGT le droit de s'exprimer par une déclaration préalable au comité technique du 24 mai 2017.

Une 1ère au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris !

La CGT 1er syndicat au CASVP a donc quitté le CT, suivie de FO.