Indispensables CASVP

A

* ACCÈS A L'ORDINATEUR DU SALARIE
* ACCIDENT DE SERVICE
* ACCOMPAGNEMENT FIN DE VIE
* AGOSPAP
* ALERTER LA CGT

* ALERTE EHPAD

* ALLOCATION DE DÉPART A LA RETRAITE
* ALLOCATION D’HÉBERGEMENT D'URGENCE
* ALLOCATION PERTE D'EMPLOI
* ALLOCATION PRÉVOYANCE SANTÉ (A.P.S.)
* ALLOCATION DE RENTRÉE SCOLAIRE (ARS)

* ALLOCATION TEMPORAIRE D'INVALIDITE (ATI)
* APPRENTISSAGE
* AUTORISATIONS D'ABSENCE
* AUTORISATION D'ABSENCE POUR AG SYNDICALE
* AUTORISATIONS D'ABSENCE GARDE D'ENFANT

* AVANCEMENT DE GRADE (RPP) - TITRE III - CASVP 2021/2022/2023

B
* BILLET DE CONGÉ ANNUEL SNCF
* BOURSE DE VACANCES
* BULLETIN DE PAIE

C
* CADA (commission d'accès aux documents administratifs)

* CALCUL DE LA RETRAITE (1/10/2023)

* CANICULE

* CAPITAL DECES
* CASSE OU PERTE DE MATÉRIEL
* CESSATION PROGRESSIVE D’ACTIVITÉ
* CESU GARDE DES JEUNES ENFANTS

* CET (compte épargne temps)

* CHSCT (comité hygiène sécurité et conditions de travail)
* CHARTE DE LA MOBILITE

* CHARTE DU TELETRAVAIL

* CHEQUES VACANCES

* CHRONOTIME

* CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE

* COMITÉ MÉDICAL

* COMPLÉMENT DE TRAITEMENT INDEMNITAIRE (CTI)

 

* COMPTE ÉPARGNE TEMPS (C.E.T.)
* COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE (CPA)
- COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

* CONGÉS ANNUELS 

* CONGÉS AUX AIDANTS DE PERSONNES EN PERTE D'AUTONOMIE OU PRÉSENTANT UN HANDICAP 

* CONGES DE PROCHE AIDANT

* CONGÉS À UN PARENT D'UN ENFANT GRAVEMENT MALADE 
* CONGÉS BONIFIES

* CONGES CUMULES 
* CONGES FAMILIAUX ET TEMPS PARTIEL (GUIDE DGAFP 2017)
* CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE
* CONGÉ DE MALADIE
* CONGÉ DE MATERNITÉ / PATERNITÉ / ADOPTION
* CONGÉ PARENTAL
* CONGE DE PRESENCE PARENTALE
* CONGE DE SOLIDARITÉ FAMILIALE

* CONSEIL D'ADMINISTRATION DU CASVP

* CONTRACTUELS
* CONTRATS AIDES
* CONTRAT DE PROJET
* CONTRÔLE MÉDICAL

* COTISATIONS SYNDICALES ET REDUCTIONS D'IMPÔTS
* COUVERTURE PREVOYANCE ALLIANZ 

 

* CTI (COMPLÉMENT DE TRAITEMENT INDEMNITAIRE)

 
* CUMUL D’ACTIVITÉS 


D
* DÉMÉNAGEMENT
* DÉMÉNAGEMENT RETOUR AU DOM DE NAISSANCE
* DÉMÉNAGEMENT ARRIVÉE D'UN DOM
* DÉTACHEMENT 
* DÉTACHEMENT D'OFFICE

* DISCIPLINE
* DISPONIBILITÉ 
* DISPONIBILITÉ D'OFFICE POUR RAISONS DE SANTÉ (D.O.R.S.)
* DON DE JOURS DE REPOS A UN PARENT D'UN ENFANT GRAVEMENT MALADE
* DONS DE CONGÉS A UN AIDANT D’UNE PERSONNE EN PERTE D’AUTONOMIE 

* DOSSIER ADMINISTRATIF DE L'AGENT 

* DROIT DE RETRAIT
* DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION (D.I.F.)
* DROITS ET OBLIGATIONS DES AGENTS

E
* ENTRETIEN PROFESSIONNEL
* ENTRETIEN DE RETOUR D'ABSENCE
* EPUISEMENT PROFESSIONNEL (Burn-out)

* GARDIENS DES RESIDENCES APPARTEMENTS 


F
* FICHE ALERTE ET SÉCURITÉ - EHPAD
* FICHE INCIVILITÉ 

* FICHE DE PAIE

* FIN DE CONTRAT (INDEMNITE)

* Forfait Mobilités Durables (FMD)

* FORMATION PROFESSIONNELLE (Guide DGAFP)

• COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE (CPA)
• COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
• CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE
• FORMATIONS DIPLOMANTES POUR LES AGENTS DU CASVP

G
* GARDIENS DE RESIDENCES APPARTEMENTS

* GIPA 2023
* GLOSSAIRE (fonction publique.fr)
* GREVE
* GRILLES INDICIAIRES
* GUIDE DU MILITANT FACE A LA POLICE

H
* HANDICAP
* HARCÈLEMENT ET DISCRIMINATIONS

* HEURES SUPPLÉMENTAIRES
* HORAIRES VARIABLES 

I
* IAT 1 (MIG) 

* INAPTITUDE
* INCIVILITÉS
* INDEMNITÉ COMMUNALE 

* INDEMNITE COMPENSATRICE DE LA HAUSSE DE LA CSG

* INDEMNITE DE FIN DE CONTRAT
* INDEMNITÉ DE RÉSIDENCE
* INDEMNITE DE RUPTURE CONVENTIONNELLE

* INVALIDITE

J
* JOUR DE CARENCE

L
* LANCEURS D'ALERTE

* LETTRES D'OBSERVATIONS

* LIBERTES SYNDICALES 

M

* MALADIE

* MALADIES PROFESSIONNELLES
* MATÉRIEL (CASSE OU PERTE)
* MEDAILLE D'HONNEUR

* MEDECINE DU TRAVAIL
* MIG (Minimum Indemnitaire Garanti)

* MOBILITE (charte)

N
* NBI (à compter du 1/07/2023)

* NBI (jusqu'au 30/09/2022)

* NBI (jusqu'au 1/07/2023)

* NON TITULAIRES
* NOTATION 2019 (voir entretien professionnel)

O
* ŒUVRES SOCIALES


P
* POINT D'INDICE
* PPR (Procédure préparatoire au reclassement)

* PPCR

* PREVOYANCE "ALLIANZ"
* PRIME D'ACTIVITE

* PRIME DES ASG
* PRIMES (RIFSEEP - IFSE - CIA) ⛔ (VOIR A RIFSEEP un peu plus bas)

* PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (DECEMBRE 2023)

* PRIME EXCEPTIONELLE COVID 19

* PRIME "GRAND AGE"
* PRIME D'INSTALLATION
* PRIME DE SERVICE DES SOIGNANTS

* PROBITE

* PROLONGATION D’ACTIVITÉ
* PROMOTION PROFESSIONNELLE
* PROTECTION FONCTIONNELLE DES AGENTS

* QUARTIERS PRIORITAIRES DE LA POLITIQUE DE LA VILLE  (ex ZUS)

R

* RECLASSEMENT POUR INAPTITUDE
* RECONVERSION PROFESSIONNELLE
* RECOURS CONTRE UNE DÉCISION ADMINISTRATIVE 
* REGISTRE HYGIENE ET SECURITE

* RÈGLEMENT MUNICIPAL D'AIDE SOCIALE (lien...) ANNEXE (lien...)

* REMBOURSEMENT TRANSPORTS
* REPOS SUPPLÉMENTAIRES ET REPOS HEBDOMADAIRES VARIABLES

* RESTAURATION DES AGENTS

 

RETRAITE👎

* RETRAITES (1/09/2023) - AGE DE DEPART - DUREE DE COTISATION...

* RETRAITE PROGRESSIVE (1/09/2023)

* CALCUL DE LA RETRAITE (1/10/2023)

* RETRAITE ADDITIONNELLE (RAFP)

* ALLOCATION DE DEPART 
* GUIDE DE L'ACTION SOCIALE 2023 (CNRACL)
* GUIDE DU RETRAITE CNRACL

RIFSEEP👎

* RIFSEEP (Délibération cadre CASVP du 21 mars 2024)

* RIFSEEP FILIERE SOCIALE (SMS - ASE - CSE)
* RIFSEEP FILIERE TECHNIQUE
* RIFSEEP ADJOINTS ADMINISTRATIFS
* RIFSEEP AGENTS SOCIAUX
* RIFSEEP SECRETAIRES ADMINISTRATIFS

* RIFSEEP FILIERE SOIGNANTE

RTT 👎

• * PROTOCOLE ARTT CASVP (version consolidée au 27/06/2022)
• * RÈGLEMENTS ARTT (Cycles de travail) 

* RSA
* RUPTURE CONVENTIONNELLE

S

* SAISIES SUR REMUNERATIONS

* SAM (service d'accompagnement et de médiation)

 

* SANCTIONS DISCIPLINAIRES

*SCOLARITES FORMATIONS DIPLOMANTES (AGENTS DU CASVP)

 

* SEGUR

* SOUTIEN SCOLAIRE

* STAGIAIRE AU CASVP - GUIDE DE VOS DROITS

* STATUT DES ADMINISTRATIONS PARISIENNES 

* STATUT GÉNÉRAL NOUVEAU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE (1/03/2022)

* TABLES DE CONCORDANCE (ancienne/nouvelle numérotation)

 

* SUPPLÉMENT FAMILIAL (SFT)  

* SURENDETTEMENT
* SUSPENSION DE FONCTIONS 

T
* TELETRAVAIL
* TEMPS PARTIEL

* TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
* TEMPS NON COMPLET
* TRANSPORTS
* TRAVAIL SUR ÉCRAN

* TRAVAILLEURS HANDICAPES 
* TRIBUNAL ADMINISTRATIF

V
* VACANCES (enfants)

* VACANCES (remboursement partenaires)

* VACATAIRES
* VIOLENCES - AGRESSIONS 

* VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES
* VISITES MEDICALES AU CASVP

W
* WEB-MAIL CASVP